Jednym z pięciu celów strategii Europa 2020 jest podwyższenie wydatków na badania i rozwój w Europie do 3% PKB. Założono, że osiągnięcie tego celu będzie możliwe głównie dzięki podwyższeniu środków przeznaczonych na działalność innowacyjną i badania. Polityka ta ma przyczynić się do tworzenia nowych miejsc pracy oraz podwyższenia konkurencyjności i wzrostu gospodarczego. Jednym z wymiarów tego celu strategicznego jest kwestia zasobów ludzkich niezbędnych do wdrożenia określonych w dokumencie celów. Analizy wskazują, że istnieje potrzeba podwyższenia odpowiednich zasobów niezbędnych do realizacji planowanych celów. Artykuł przedstawia statystyki dotyczące liczby badaczy i wielkości zasobów ludzkich w sferze badań i rozwoju w krajach Unii Europejskiej, wskazując na wyzwania, jakie stawia strategia Europa 2020.
zasoby ludzkie, polityka badawczo-rozwojowa, społeczeństwo informacyjne
Komunikat Komisji Europa 2020, Strategia na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu (2010), Komisja Europejska, Bruksela
Nauka i technika w 2011 (2012), „Informacje i Opracowania Statystyczne”, GUS
Rozkrut M., Rozkrut D. (2010), Employment structure in the Baltic Sea Region EU Members as a factor of economic growth, Baltic Business and Socio-Economic Development 2007, Berliner Wissenschafts-Verlag GmbH, Berlin
Science, technology and innovation in Europe (2012), Eurostat, European Commission
Staśkiewicz J. (2011), W kwestii finansowania działalności B+R w Polsce w latach 1991—2008, „Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania”, nr 23, Uniwersytet Szczeciński
Strategia Innowacyjności i Efektywności Gospodarki, Dynamiczna Polska 2020 (2013), Ministerstwo Gospodarki
Strategia Rozwoju Kraju 2020 (2012), Ministerstwo Rozwoju Regionalnego
